Corporate Planning（経営企画）
「採用は、会社の意思表示だ。」 選考で見ているものを話します
早稲田大学卒業後、株式会社リクルート、RIZAPグループを経て現職。リクルートではFP&Aとして事業計画の策定から予実管理までを担当。RIZAPグループでは最年少役員として、事業成長を支える組織づくりを牽引した。人材の採用・育成と事業成長を接続する視点を強みとし、AIセキュリティ株式会社では採用チャネルの設計から評価制度の運用までを担当し、組織開発とコーポレートブランディングをリードしている。
